한국시설안전공단(이사장 강영종, 이하 공단)은 11월 2일 공정하고 객관적인 성과평가를 위하여 공단 간부직을 대상으로 「평가자 역량강화 교육」을 실시했다.

이번 교육은 성과관리의 중요성, 평가자의 역할과 책임, 구성원 성과 코칭 등 내용으로 진행됐다.

공단은 성과중심 조직문화를 구축하기 위해 평가자의 역할과 책임을 강조하고 평가자에 대한 역량 교육을 지속 강화해 나갈 계획이라고 밝혔다.

공단 문동주 경영지원본부장은 “성과연봉제 확대 시행으로 개개인의 성과평가의 중요성이 대두되고 있는데 오늘과 같은 교육을 통해 평가자의 역량을 한 층 강화하여 공정하고 객관적인 평가를 통해 진정한 성과평가를 할 수 있도록 노력하겠다.” 라고 밝혔다.

위기관리경영- 한지현기자