5¿ù19ÀÏ ÇöÀç ÀϺ» ¿À»çÄ«(ÓÞø¡) °íº£(ãêûÂ) µî °£»çÀÌ(μà¤) Áö¿ª¿¡¼ ½ÅÁ¾ÀÎÇ÷翣ÀÚA(ÀÌÇÏ ½ÅÁ¾Ç÷ç) °¨¿° ȯÀÚ°¡ È®»êµÇ¸é¼ 4000°³ ÀÌ»óÀÇ Çб³¿¡ ÈÞ±³·ÉÀÌ ³»·ÁÁö°í °¢Á¾ Áö¿ª Çà»çµéÀÌ Ãë¼ÒµÇ´Â µî ´Ù¼Ò ¼ö±×·¯µé¾ú´ø ½ÅÁ¾Ç÷翡 ´ëÇÑ ¿ì·Á°¡ ´Ù½Ã °í°³¸¦ µé°í ÀÖ´Ù. ÀϺ» ±¹¸³°¨¿°Áõ¿¬±¸¼Ò´Â ÀϺ» ³» °¨¿°ÀÌ “ÀÌ¹Ì 1000¸í ¼öÁØÀ» ³Ñ¾úÀ» ¼ö ÀÖ´Ù”¸ç “ÀϺ» ³» È®»ê »óȲÀÌ ¼¼°èº¸°Ç±â±¸°¡ °æº¸ ¼öÁØÀ» 6´Ü°è·Î ¿Ã¸®´Â ±âÁØÀÌ µÉ °¡´É¼ºÀÌ ÀÖ´Ù”°í ÁÖÀåÇß´Ù. Àü¼¼°èÀûÀ¸·Î´Â ½ÅÁ¾ÇÃ·ç °¨¿°ÀÚ°¡ 1¸¸¸íÀ» À°¹ÚÇÏ´Â µî »óȲÀÌ Á¡Â÷ ¾ÇȵǴ ½ÇÁ¤ÀÌ´Ù.
< Àç³Æ÷Ä¿½º - www.di-focus.com >
Àü¿°¼º Áúº´Àº ±¤¹üÀ§·Àå±âÀû ½ÅÁ¾Ç÷簡 ¾ÆÁ÷±îÁö ±¹³»¿¡¼´Â °æÁ¦¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀÌ Á¦ÇÑÀûÀÎ °ÍÀ¸·Î Àνĵʿ¡ µû¶ó ±ÝÀ¶½ÃÀåÀÌ ¾ÈÁ¤À» º¸À̰í ÀÖ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ÇÑ °¡Áö ºÐ¸íÇÑ °ÍÀº ½ÅÁ¾Ç÷簡 ¼¼°èÀû Àç¾ÓÀ¸·Î È®»êµÉ °¡´É¼ºÀº ³·´Ù ÇÏ´õ¶óµµ ±× À§ÇèÀÌ Çö½Ç鵃 °æ¿ì ±Û·Î¹ú °æ±âħü°¡ ÁøÇàµÇ´Â »óȲ¿¡¼ ¼¼°è°æÁ¦´Â ¹°·Ð ¿ì¸® °æÁ¦¿¡µµ ½É´ëÇÑ ¾Ç¿µÇâÀ» ÃÊ·¡ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù´Â Á¡ÀÌ´Ù.
ÀÚ¿¬Àû·ÀÎÀ§Àû·±â¼úÀû ÀçÇØ´Â ±× ÇÇÇØÁö¿ªÀÌ ÇÑÁ¤ÀûÀε¥´Ù Ãæ°ÝÀÇ ¹ß»ýµµ ´Ü±â¿¡ ±×Ä¡´Â °æÇâÀÌ ÀÖ´Â ¹Ý¸é ±¤¿ªÀü¿°¼º Áúº´(pandemic disease)¿¡ ÀÇÇÑ ÀçÇØ´Â ÇÇÇØ°¡ ±¤¹üÀ§Çϰí È®»êÀÌ Àå±âÀûÀ̶ó´Â Ư¡ÀÌ ÀÖ´Ù. µû¶ó ½ÅÁ¾Ç÷çÀÇ À§ÇèÀÌ º»°ÝȵDZâ Àü¿¡ Á¤ºÎ Â÷¿ø¿¡¼´Â ¹°·Ð ¹Î°£ ±â¾÷ Â÷¿ø¿¡¼µµ öÀúÈ÷ ÁغñÇÏ´Â °ÍÀÌ Áß¿äÇÏ´Ù. ƯÈ÷ ±ÝÀ¶È¸»çÀÇ °æ¿ì °¨¿° È®»ê ´Ü°èº°·Î ±ÝÀ¶ ºÎ¹®¿¡ ¹ß»ý °¡´ÉÇÑ ¸®½ºÅ©¸¦ ¹Ì¸® Á¡°ËÇÏ°í ´ëÀÀ¹æ¾ÈÀ» ¸¶·ÃÇØ¾ß ÇÒ °ÍÀÌ´Ù.
|
 |
|
|
|
1. 60% ÀÌ»óÀÌ ÇØ´ç ±â¾÷¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ¿¡ ´ëÇØ¼ ÀÌÇØÇÏÁö ¸øÇϰí ÀÖÀ½ - Companies are Unsure About the Impact of Pandemic Influenza 2. ´ëºÎºÐ ÀûÀýÇÑ ´ëÀÀ°èȹÀ» ¼¼¿ì°Å³ª ÁغñÇϰí ÀÖÁö ¾ÊÀ½ - Adequate Planning is Not Happening 3. 73% ÀÌ»óÀÌ ÀÌÀÇ ´ëÀÀ, ´ëºñ¸¦ À§ÇØ µµ¿ò(Á¤È®ÇÑ Á¤º¸, ´ëºñ ¸Þ´º¾ó/°¡À̵å¶óÀÎ, ¸ð¹ü½Çõ»ç·Ê(Best Practices)¿Í Pandemic °ü·Ã Á¤Ã¥/Á¡°Ë)°ú Áö¿øÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù°í ÀÀ´ä - Employers Want Help
|
|
Àû±ØÀû ´ëÀÀÀÌ ÃÖ¼± Àü¿°¼º Áúº´Àº ¹«¾ùº¸´Ù ´ë·® °á±Ù µî ÀÎÀû ¿äÀο¡ ÀÇÇÑ ÇÇÇØ°¡ Å©´Ù. µû¶ó ±ÝÀ¶È¸»ç¿¡¼´Â ¾÷¹«ÀÇ ºÐ¸®¿î¿µ(split operation), ¿ø°ÝÁö °£ Á¤º¸°øÀ¯ ½Ã½ºÅÛ ±¸Ãà µî ¿µ¾÷ ¿¬¼Ó¼º(BCP) À¯Áö¸¦ À§ÇÑ ´ëÀÀ¹æ¾ÈÀ» ¸¶·ÃÇÏ°í ¸ðÀÇ´ëÀÀ ÈÆ·Ã µîÀ» ½Ç½ÃÇÒ Çʿ䰡 ÀÖ´Ù. À̹ø ½ÅÁ¾Ç÷çÀÇ È®»ê¿¡ µû¸¥ ¿µÇâÀÌ °ú°Å¿¡ Å« ¿µÇâÀÌ ¾ø¾ú´ø »ç½º¿Í´Â ´Ù¸¦ ¼ö ÀÖ´Ù´Â Á¡ÀÌ ¿ì·ÁµÈ´Ù. ¸®½ºÅ©ÀÇ ±Ã±ØÀûÀΠåÀÓÀº °³º° ȸ»ç¿¡°Ô ÀÖ´Ù. ÀÚ±â ȸ»ç¿¡ ¾Ë¸Â´Â ´ëÃ¥À» ¼¼¿ì°í ¾î¶»°Ô ÇØ¾ß Á÷¿ø°ú ÁÖÁÖ ±×¸®°í °í°´ µî ÀÌÇØ°ü°èÀÚµéÀ» ÀÎÇ÷翣ÀÚ°¡ ¹ÌÄ¥ ¿µÇâ¿¡¼ º¸È£ÇÒ ¼ö ÀÖ´ÂÁö ½º½º·Î ±× ¹æ¹ýÀ» ¼±ÅÃÇÏ°í ½ÇÇà¿¡ ¿Å°Ü´Â °ÍÀÌ Áß¿äÇÏ´Ù. °á±¹ Àû±ØÀû ´ëÀÀÀÌ ÃÖ¼±ÀÇ ´ëÃ¥ÀÎ °ÍÀÌ´Ù.
|
 |
|
|
|
À¯Á¾±â Deloitte ¾ÈÁøÈ¸°è¹ýÀÎ Manager, ¿µ±¹ BCI(Business Continuity Institute) Çѱ¹´ëÇ¥, BS 25999 Technical Expert (registered by BSI) |
|
Âü°íÀÚ·á: ¤ýBCM, ºñÁî´Ï½º¿¬¼Ó¼º°ü¸® - A Practical Guide, Àü°æ·Ã FKI¹Ìµð¾î, 2008³â 2¿ù ¤ý¸®Áú¸®¾ðÆ® ¿£ÅÍÇÁ¶óÀÌÁî: ±Û·Î¹ú ±â¾÷ÀÇ »ç¾÷¿¬¼Ó¼ºÈ®º¸¹æ¾È(The Resilient Enterprise), ¿ä½Ã ½¦ÇÇ MIT ±³¼ö Àú, µô·ÎÀÌÆ® ¾ÈÁøÈ¸°è¹ýÀÎ ¿ª, FKI¹Ìµð¾î, 2006³â 9¿ù
|