|
|
|
|
Henry Ee(BCP asia ´ëÇ¥)
|
|
|
|
|
|
À¯Á¾±â(¿µ±¹BCI Çѱ¹´ëÇ¥)
|
|
ÀÇ·á»ê¾÷, ƯÈ÷ º´¿øÀÇ °æ¿ì BCP¸¦ »ý°¢ÇÑ´Ù¸é °¡Àå ¸ÕÀú ¶°¿À¸£´Â ÀÀ±Þ ȯÀÚ¿¡ ´ëÇÑ Ä¡·á¿Í º¸È£ Á¤µµ¶ó°í »ý°¢ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ÇÏÁö¸¸ À̸¦ Á» ´õ È®´ëÇØ º»´Ù¸é ȯÀÚ¿¡ ´ëÇÑ ÀÇ·áÁ¤º¸ÀÇ ¹é¾÷°ü¸®, ÀÇ·áÀåºñ, ¾àÇ°¿¡ ´ëÇÑ ºñ»ó ½Ã °ø±Þ¸Á È®º¸ ±×¸®°í Àü·Â, ¿ë¼ö ¼ö±Þ°èȹ (Á¶·ùµ¶°¨ µî ½ÅÁ¾ Àü¿°º´ ´ëÇÑ ´ëÀÀ°èȹÀ» µû·Î ¼ö¸³ÇÒ °ÍÀÎ Áö µîµµ Æ÷ÇÔ)µî °í·ÁÇØ¾ß ÇÒ »çÇ×ÀÌ ¹«±Ã¹«ÁøÇÏ´Ù.
ƯÈ÷ ½Ã±Þ¼ºÀ» ¿äÇϴ ȯÀÚ¿¡ ´ëÇÑ º¸È£·ÀÀ±ÞÄ¡·á¼ºñ½º¿Í °°Àº Ư¼ö¾÷¹«ÀÇ Á¸Àç, ±×¸®°í Çö½ÇÀûÀ¸·Î ÀÇ·áÁ¤º¸ÀÇ ±â·Ï, º¸°ü µîÀ» Æ÷ÇÔÇÏ¿© º´¿ø ¾÷¹«µéÀÌ ¾ÆÁ÷±îÁö ÀÚµ¿È°¡ ¾Æ´Ñ ¼öÀÛ¾÷(manually)¿¡ ÀÇÇØ ÀÌ·ç¾îÁö´Â °æ¿ì°¡ ¸¹Àº µî ÀçÇغ¹±¸, ´ëÀÀÀ» À§ÇØ ÇØ¾ß ÇÏ´Â Áغñ´Â ´Ù¸¥ »ê¾÷¿¡ ºñÇØ ¸¹°í, º¹ÀâÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
Áö³ 10¿ùÈ£¿¡¼ ‘Àç³°ü¸®½Ã½ºÅÛ °³¹ß¿¡ ÇÑâÀÎ ´º¿åÀÇ º´¿øµé’À̶ó´Â Á¦¸ñÀ¸·Î ¼Ò°³µÈ ¹Ù ÀÖ´Â ¹Ì±¹ º´¿ø BCPÀÇ °æ¿ì, ¹Ì±¹ ÀÇ·á±â°üÆò°¡ÇÕµ¿À§¿øȸ(JCAHO, Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organizations)¿Í ÀÇ·áÁ¤º¸º¸È£¹ý HIPPA(Health Insurance Portability & Accountability Act)¿¡¼ ÀÇ·áÁ¤º¸¿¡ ´ëÇÑ º¸¾È ¹× µ¥ÀÌÅÍ ¹é¾÷·ÀçÇغ¹±¸°èȹ ¹× BCP(1996³â Á¦Á¤µÈ ÀÌ ¹ý·ü¿¡¼´ÂContingency plan, Emergency mode operation plan µîÀÇ À̸§À¸·Î ¸í½Ã) ±¸ÃàÀ» ¿ä±¸ÇÏ°í ÀÖ°í, 9.11 Å×·¯, Á¶·ùµ¶°¨ µî ¿©·¯ ¸®½ºÅ©¿¡ ´ëÇÑ ÀνÄÁõ´ë·Î ´ëÇü Á¾ÇÕº´¿ø ÀÌ¿Ü¿¡µµ Áö¿ªÀÇ Áß¼ÒÇü º´¿ø±îÁö È°¹ßÇÏ°Ô BCPÀÇ µµÀÔ°ú ±¸ÇöÀÌ ÁøÇàÇÏ°í ÀÖ´Ù.
|
|
|
½Ì°¡Æ÷¸£ÀÇ º´¿ø, 2005³âºÎÅÍ BCP µµÀÔ ¾Æ½Ã¾Æ ÀÇ·á Çãºê(Hub, Áß½ÉÃà)ÀÎ ½Ì°¡Æ÷¸£ÀÇ °æ¿ì, °ø°øÀÇ·á±â°üÀÎ SingHealth Group »êÇÏ ÁÖ¿ä º´¿øÀº ÀÌ¹Ì 2005³âºÎÅÍ BCP(Business Continuity Planning)°¡ µµÀÔ, ±¸ÇöµÇ¾î È°¹ßÇÏ°Ô ¿î¿µµÇ°í ÀÖÀ¸¸ç, 17°³°¡ ³Ñ´Â ¹Î°£º´¿ø ¿ª½Ã 2008³â ³»¿¡ ½Ì°¡Æ÷¸£ÀÇ BCM ±¹°¡Ç¥ÁØÀÎ TR 19(Technical Reference for BCM, SPRING (Singapore gov't), 2005)¿¡ ´ëÇÑ ÀÎÁõ(certification)À» ȹµæÇϱâ À§ÇØ ÁغñÇÏ°í ÀÖ´Ù.
Áö³ÇØ ÃÊ ½Ì°¡Æ÷¸£µµ ¿ª½Ã Á¶·ùµ¶°¨ µîÀÇ Àü¿°º´(pandemic)¿¡ ´ëÇÑ ¿µÇâ°ú Ãæ°Ý¿¡ È¿°úÀûÀ¸·Î ´ëÀÀÇϱâ À§ÇØ Æ¯È÷ º´¿ø, ÀÇ·á»ê¾÷¿¡¼ °ü½É°ú Àû±ØÀû Âü¿©·Î °³º° ±â°ü º° ¿ª·®°È¿¡ ³ë·ÂÇÏ°í ÀÖ´Ù.
ÀÇ·á±â°üÀÇ Æ¯¼º¿¡ ¸Â´Â BCP ¼ö¸³ÇØ¾ß È¯ÀÚÀÇ »ý¸í(human life)¿¡ ´ëÇÑ À̽´°¡ °¡Àå °Á¶µÇ¾î °ü·Ã Àü·«°ú °èȹÀÌ ¼ö¸³µÇ¾î¾ß ÇÏ´Â Healthcare BCP´Â BIA(ºñÁî´Ï½º¿µÇâºÐ¼®), RA(¸®½ºÅ©Æò°¡) µîÀ» ¼öÇàÇÒ ¶§ Á¤·®ÈÇÏ´Â À繫Àû ¿µÇ⠺м®°ú´Â ±Ùº»ÀûÀ¸·Î ´Ù¸¥ Á¢±Ù¹æ¹ýÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù.
¹°·Ð Ç¥ÁØÈµÈ BCP¹æ¹ý·ÐÀº °øÅëÀûÀ¸·Î Àû¿ëÇ쵂 ÁßÁ¡°ü¸®´ë»ó, Ãë¾à À§Çè¿äÀÎ, Àü·« ¼ö¸³ ½Ã °í·Á»çÇ×(¿¹¸¦ µé¸é ÀϹÝÀûÀ¸·Î ±ÝÀ¶»ê¾÷¿¡¼ ´ë¾ÈÀ¸·Î ¸¶·ÃÇÏ°í ÀÖ´Â ´ëü»ç¾÷Àå º¹±¸Àü·«À» º´¿ø¿¡ ´ëÇؼ´Â Àû¿ëÇÒ ¼ö ¾ø°í, ¸ðÀÇÈÆ·Ã ¼öÇà¿¡ À־µ Á¦¾à»çÇ×ÀÌ ¸¹À¸¸ç, ÀÓÁ÷¿øÀÇ 20~50% ¼öÁØÀÇ °á±Ù, °á¿øÀÇ °æ¿ì¸¦ °¡Á¤ÇÏ´Â Àü¿°º´ ´ëºñ °èȹ(planning for the pandemic flu)¿¡ À־µ º´¿ø ÀÓÁ÷¿ø¿¡ ´ëÇÑ °í·Á »Ó ¾Æ´Ï¶ó ȯÀÚÀ¯ÀÔ µî¿¡ ´ëÇÑ ´ëºñ¸¦ Ãß°¡ÀûÀ¸·Î °í·ÁÇØ¾ß ÇÏ´Â µî)¿¡ ÀÖ¾î¼ ´Ù¸¥ »ê¾÷ÀÇ BCP¿Í ºÐ¸íÇÑ Â÷ÀÌÁ¡ÀÌ ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. º´¿øÀÇ BCP ±¸Ãà ½Ã Æ÷ÇԵǾî¾ß ÇÒ ³»¿ëÀº ´ÙÀ½°ú °°´Ù.
ȯÀÚÀÇ·áÁ¤º¸ÀÇ ÀüÀÚ¹®¼È Electronic Health Records (EHRs) º´·Â, Ä¡·á±â·Ï µîÀÇ Áß¿äÁ¤º¸¿¡ ´ëÇÑ ¿¶÷, »ç¿ëÀÌ ºÒ°¡´ÉÇÑ °æ¿ì ȯÀÚÀÇ º¸È£, Ä¡·á¿¡ Å« ¸®½ºÅ©¿äÀÎÀ¸·Î ÀÛ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ÀüÀÚ¹®¼°ü¸®½Ã½ºÅÛÀ» ÅëÇØ ±âÁ¸ÀÇ ¼·ù, Á¾À̹®¼¸¦ ÀüÀÚ¹®¼ÈÇÏ°í, ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ Á¤º¸º¸È£(information security)°ü¸® »Ó ¾Æ´Ï¶ó µ¥ÀÌÅÍ ¹é¾÷À» ÅëÇØ ºñ»ó ½Ã »ç¿ë°¡´É¼ºÀÌ È®º¸µÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù.
ºñ»ó´ëÀÀ, °èȹ½ÇÇàÀÇ ÁÖüÀ̸ç ÁÖ¿äÀÚ¿øÀÎ ÀÓÁ÷¿ø¿¡ ´ëÇÑ º¸È£ Staff Recovery/Planning ÁÖ¿ä À繫ÀûÀÎ Àڻ꺸´Ù ¿ì¼±ÇÏ´Â °ÍÀÌ ÀÎ¸íº¸È£À̸ç ƯÈ÷ ÀçÇØ, À§±â»óȲ ½Ã Á÷¿ø¿¡ ´ëÇÑ ¾ÈÀüÆľÇ, º¹Áö, Áö¼ÓÀûÀÎ ¿¬¶ô/ÅëÁö µî ȸ»ç, Á¶Á÷ ÀÔÀå¿¡¼ °¡Àå ½Å°æÀ» ½á¾ß ÇÒ ºÎºÐÀÌ´Ù.
ȯÀÚ ¾ÈÀü Patient Safety °¡Àå ¿ì¼±¼øÀ§¸¦ µÎ¾î¾ß ÇÏ´Â ´ë»óÀ¸·Î ´Ù¾çÇÑ ÃÖ¾ÇÀÇ ½Ã³ª¸®¿À (¿¹. »ýÈÇÐÅ×·¯, ¿À¿°, ´ë·®»ç»ó, Àü¿°º´ µî) »óȲ ÇÏ¿¡¼ Ä¡·áÁßÀΠȯÀÚ¸¦ ¾î¶»°Ô º¸È£ÇÏ°í Á¶Ä¡ÇÒ °ÍÀÎÁö¿¡ ´ëÇÑ ¸íÈ®ÇÏ°í ±¸Ã¼ÀûÀÎ Áöħ, ±ÔÁ¤À» ¼ö¸³ÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ ¾Õ¿¡¼ ¾ð±ÞÇÑ Ä¡·áÁßÀΠȯÀÚ¿Í °ü·ÃµÈ Áß¿ä±â·Ï¿¡ ´ëÇÑ È®º¸¹æ¾ÈÀ» ÀÌ¿Í ´õºÒ¾î °°ÀÌ »ý°¢ÇØ¾ß ÇÑ´Ù.
°ø°ø ¾È³», °¡Á· ÅëÁö µî Public Information/Notification ÀçÇØ, À§±â»óȲ¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÞÁö ¾Ê´Â Àå¼Ò, ¹æ¹ýÀ» ÅëÇØ À¥ ÆäÀÌÁö³ª ºñ»ó ½Ã °í°´¼¾ÅÍ(ÇÖ¶óÀÎ) µîÀ» È®º¸ÇÏ¿© Áß´Ü ¾øÀÌ °ø°ø ¾È³» Á¤º¸¿Í ȯÀÚ °¡Á·¿¡ Á¤º¸¸¦ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î Á¦°øÇÒ ¼ö ÀÖ¾î¾ß ÇÑ´Ù.
ÇÙ½É µ¥ÀÌÅÍ, ½Ã½ºÅÛ, ½Ã¼³ º¹±¸ Information/Facility Recovery ºñ»ó ½Ã¿¡µµ ¿ÜºÎÀÇ ¿ø°ÝÁö¿¡¼ Á¢±Ù, »ç¿ëÀÌ °¡´ÉÇϵµ·Ï ¿ø°ÝÁö º¸°ü°ú µ¥ÀÌÅÍ ¹é¾÷¿¡ ´ëÇÑ Áغñ´Â °¡Àå ±âº»ÀûÀ¸·Î ¼öÇàÇØ¾ß ÇÒ ÀÏÀ̸ç, ½ÇÁ¦·Î ÇöÀç ¾÷¹«°¡ ÀÌ·ç¾îÁö°í ÀÖ´Â ±Ù¹«Áö°¡ ¾Æ´Ñ ´ëü»ç¾÷Àå µî¿¡ ´ëÇÑ Áغñ¿Í °í·Á, ±×¸®°í Áö¿ª Á¤ºÎ±â°ü, ±ä±Þ¼ºñ½º Á¦°ø ±â°ü°úÀÇ À¯´ë°ü°è, Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç Ã¤³Î È®º¸ ¿ª½Ã Áß¿äÇÑ ¿ä¼Ò Áß ÇϳªÀÌ´Ù.
Áö¿ª ÀüüÀÇ ÀçÇØ (¿¹»óÄ¡ ¸øÇÑ È¯ÀÚÀÇ À¯ÀÔ) Regional Disasters 9/11Å×·¯ÀÇ °æ¿ì »ç°í ¹ß»ý ÈÄ ¼ø½Ä°£¿¡ ´ë±Ô¸ðÀÇ È¯ÀÚ°¡ ´º¿åÁö¿ª¿¡ À¯ÀÔµÇ¸é¼ ¾÷¹«¸¶ºñ°¡ ¹ß»ýÇÑ °Íó·³ ¿¹»óÄ¡ ¸øÇÑ È¯ÀÚÀÇ À¯ÀÔ µîÀ» ÀÀ´ë, Á¶Ä¡ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹æħÀ» ¸¶·ÃÇØ ³õ¾Æ¾ß ÇÑ´Ù.
À½¼ºÅëÈ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç °èȹ Voice Communications Plan ºñ»ó ½Ã À½¼ºÅëÈ°¡ ºÒÅëÀÎ °æ¿ì, º´¿øÀº ¿©·¯ Çù·Â°ü°è¿¡ ÀÖ´Â ´Ù¸¥ º´¿ø, Áö¿ª Á¤ºÎ±â°ü, ±ä±Þ¼ºñ½º Á¦°ø ±â°ü µî°úÀÇ ´ëü Åë½Å¼ö´Ü, ä³ÎÀ» È®º¸Çسõ¾Æ¾ß ÇÑ´Ù. Á¦Ç°/¼ºñ½º Á¦°ø¾÷ü °ü¸® Vendors ¾÷¹«º¹±¸¸¦ À§Çؼ ÁÖ¿ä Á¦°ø¾÷ü´Â ÀÓÁ÷¿ø, Áß¿äÁ¤º¸¿Í °°ÀÌ º¹±¸¸¦ À§ÇØ ÇÊ¿äÇÑ ÀÚ¿øÀÇ Çϳª·Î ÀνÄÇØ¾ß Çϸç, ¸ðÀÇÈÆ·Ã µî¿¡ Âü¿©½ÃÅ°°í, ÁÖ¿ä Á¦°ø¾÷ü¿¡ ´ëÇؼ´Â BCP °üÁ¡¿¡¼ ¾÷üÀÇ ´ëÀÀ, Áغñ¿ª·®À» ÆľÇÇÏ¿© ÁÖ¿ä Á¦°ø¾÷üÀÇ ¾÷¹«Áß´ÜÀ¸·Î ÀÎÇØ ¹ß»ýÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¸®½ºÅ©¸¦ ÃÖ¼ÒȽÃÄÑ¾ß ÇÑ´Ù.
¿¹¹æ, ´ëºñ, ´ëÀÀ, º¹±¸¸¦ À§ÇÑ ¸ðÀÇÈÆ·Ã, À¯Áö°ü¸® ¹× °ËÅä¼öÇà Prepare, Practice and Revise °èȹÀÇ ½ÇÇà°¡´É¼º, ÀûÀý¼ºÀ» ÁÖ±âÀûÀ¸·Î ¸ðÀÇÈÆ·ÃÀ» ÅëÇØ Å×½ºÆ®, °ËÅ並 ¼öÇàÇØ¾ß Çϸç, ƯÈ÷ ½Ã¼³/ÀåºñÀÇ Ãß°¡, °³¼±, ÀÓ»óÄ¡·á °ü·Ã ½Ã½ºÅÛ(clinical systems), Áß¿ä ÀÇ·áÁ¤º¸ °ü¸®¿¡ ´ëÇؼ ÁÖÀÇ ±í°Ô ±× º¯µ¿»çÇ×À» °¡Àå ÃÖ±ÙÀÇ Á¤º¸, »óȲÀ¸·Î °»½ÅÇØ¾ß ÇÑ´Ù.
|
|
|
|
ÀçÇØ À§±â»óȲ½Ã Á÷¿ø¿¡ ´ëÇÑ ¾ÈÀü ÆľÇ, Áö¼ÓÀûÀÎ ¿¬¶ô°ú ÀdzíÀÌ ÀÌ·ç¾î Áø´Ù.
|
|
Á¶·ùµ¶°¨ µî Àü¿°º´ ´ëÀÀ¿¡ °ü½É°íÁ¶ ¿ì¸®³ª¶ó¿¡¼´Â Àü¿°¼º Áúº´ÀÌ ÀÏ¹Ý ±â¾÷ÀÇ ºñÁî´Ï½ºÈ°µ¿¿¡ ¹ÌÄ¥ ¿µÇâ¿¡ ´ëÇؼ °ø°³ÀûÀ¸·Î ³íÀÇÇÏ´Â ÀÚ¸®¸¦ ½±°Ô ã¾Æº¼ ¼ö ¾ø´Âµ¥, ¹Ì±¹, À¯·´, ¾Æ½Ã¾Æ °¢±¹Àº ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ °ü½ÉÀÌ ÇöÀç ¾î´À ¶§º¸´Ùµµ ³ô¾ÆÁ® ÀÖ´Ù.
¿µ±¹ÀÇ °æ¿ì¿¡´Â 2006³â FSA(Financial Service Authority) ÁÖ°üÀ¸·Î ±ÝÀ¶±Ç Àüüȸ»ç°¡ Âü¿©ÇÏ´Â Á¶·ùµ¶°¨ ´ëÀÀ ¸ðÀÇÈÆ·ÃÀ» ¼öÇàÇÑ ¹Ù ÀÖÀ¸¸ç, ¹Ì±¹¿¡¼ ¿ÃÇØ 9¿ù¿¡ ÀÖ¾ú´ø ¼¼°è¿¡¼ °¡Àå Å« ±Ô¸ðÀÇ BCP ÄÁÆÛ·±½º¿¡¼µµ Á¶·ùµ¶°¨°ú °°Àº Àü¿°º´¿¡ ´ëÇÑ ´ëÀÀ À̽´°¡ Âü°¡ÀÚµéÀÇ °¡Àå Å« ȵηΠ´ëµÎµÇ¾ú´Ù.
±¹³»¿¡¼´Â Çѱ¹ÀºÇà¿¡¼ 2006³â ‘Á¶·ùµ¶°¨ÀÌ °æÁ¦¿Í ±ÝÀ¶¾ÈÁ¤¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ°ú ´ëÀÀ¹æ¾È’À̶ó´Â º¸°í¼¸¦ ¹ß°£ÇÏ¿© ƯÈ÷ ±ÝÀ¶½Ã½ºÅÛ ¿î¿ë¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀ» °Á¶ÇÏ¿© ´ë´Ù¼ö ±¹°¡¿¡¼ °³º° ±ÝÀ¶±â°ü ¹× ±ÝÀ¶ÀÎÇÁ¶ó ¿î¿µÀÚµéÀÌ Á¶·ùµ¶°¨ °¨¿° µîÀ¸·Î ¾÷¹«°¡ ÁߴܵÇÁö ¾Êµµ·Ï ¾÷¹«Áö¼Ó°èȹ(BCP; Business Continuity Plan)À» ¼ö¸³ÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç ±ÝÀ¶´ç±¹µµ ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ °¨½Ã·°¨µ¶À» °ÈÇÏ°Ú´Ù°í õ¸íÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù.
Àü¿°º´ÀÌ Å©°Ô µ¹¸é À¯Åë, °ø±Þ¸ÁÀÌ Á¦ ±â´ÉÀ» ¸øÇÏ°í, °¨¿°ÀÚ, »ç¸ÁÀÚ°¡ ´Ã¾î³ª¸é¼ ÀϽÃÀûÀÎ ³ëµ¿·Â °¨¼Ò°¡ ¾Æ´Ñ, ±âÇϱ޼öÀûÀ¸·Î ³ëµ¿·Âµµ Å©°Ô ÁÙ¾îµé¾î °á±¹ »çȸ Àüü¸¦ ¿òÁ÷ÀÌ´Â ´ëºÎºÐÀÇ È°µ¿ÀÌ ÀÕ´Þ¾Æ ºØ±«µÇ¸é¼ ±¹°¡°æÁ¦°¡ ¼ÛµÎ¸®Â° Èçµé¸®´Â °ÍÀº ÀÚ¸íÇÑ ÀÏÀÏ °ÍÀÌ´Ù.
|
|
|
|
°¨¿°°ü¸®»ç¾÷ÀÌ È¿À²ÀûÀ¸·Î ½ÃÇàµÇ´Â º´¿ø¿¡¼´Â Àüü º´¿ø°¨¿°ÀÇ ¾à 3ºÐÀÇ 1À» ¿¹¹æÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù´Â ¹ßÇ¥¿¡ µû¶ó Á÷¿ø±³À°À» ½Ç½ÃÇÏ°í ÀÖ´Ù. |
|
¹Ì±¹º¸°ÇÈÄ»ý±¹ Â÷°üº¸ ¾Ë·º½º ¾ÆÀÚ¸£(Alex Azar)´Â ¹Ì±¹ÀÇ °æ¿ì ¹ÙÀÌ·¯½º°¡ Àü¿°º´ ¼öÁØÀ¸·Î ¹øÁö¸é 10¸í Áß 4¸íÀÇ ³ëµ¿ÀÚµéÀÌ ÀÏÀ» ÇÏÁö ¸øÇÒ °ÍÀ¸·Î ³»´Ùº¸¾Ò´Ù. ÀÌ´Â °¨¿°µÈ ³ëµ¿ÀÚ»Ó ¾Æ´Ï¶ó °¨¿°µÈ °¡Á·À» °£È£ÇØ¾ß Çϰųª Çб³¿¡¼ µ¹¾Æ¿Â ¾ÆÀ̵éÀ» µ¹ºÁ¾ß ÇÏ´Â ³ëµ¿ÀÚ, ¶Ç´Â °Ë¿ªÇÏ·Á°í °Á¦ °Ý¸®µÈ Áö¿ª¿¡ »ç´Â ³ëµ¿ÀÚ¸¦ ¸ðµÎ Æ÷ÇÔÇØ °è»êÇÑ ¼öÄ¡´Ù.
´ÙÀ½Àº Á¶·ùµ¶°¨ µî Àü¿°º´ ¹ß»ýÀ¸·Î ÀÎÇØ ¿¹»óµÇ´Â ÀϹÝÀûÀÎ ¿µÇâ°ú Ãæ°ÝÀ» 6°¡Áö Á¤µµ·Î ³ª¿Çϸç, ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ °æ°¢½ÉÀ» °íÃë½ÃÄÑ ºñÁî´Ï½º¿¬¼Ó¼ºÈ®º¸¸¦ À§ÇÑ °í·Á»çÇ×À¸·Î È°¿ëÇϱ⸦ ¹Ù¶õ´Ù.
Çö½ÇÀûÀ¸·Î ÀÌ·¯ÇÑ Àü¿°º´ÀÇ ¹ß»ýÀº BCP¿¡¼ ÀüÁ¦Á¶°ÇÀ¸·Î »ï°í ÀÖ°í ÁßÃßÀû ¿ªÇÒÀ» ÇÏ°Ô µÇ´Â ÀÓÁ÷¿ø¿¡ ´ëÇÑ ½É°¢ÇÑ ¼Õ½ÇÀÌ ¹ß»ýÇÏ°Ô µÇ¾î °³º° ±â¾÷¿¡¼ ±¸Çö, ¿î¿µÇÏ°í ÀÖ´Â BCP°¡ ¾Æ¹«·± ¿ªÇÒÀ» ÇÏÁö ¸øÇÏ°Ô µÇ´Â ½É°¢ÇÑ »óȲÀ» ÃÊ·¡ÇÒ ¼ö Àֱ⠶§¹®¿¡ ÀÌ·¯ÇÑ worst-case ½Ã³ª¸®¿À¿¡ ´ëÇÑ Ãß°¡ÀûÀÎ °í·Á¿Í ´ëÀÀÀÌ ÇÊ¿äÇÑ ½ÇÁ¤ÀÌ´Ù.
Á÷¿ø »ç±âÀúÇÏ Employee's morale µ¿·á³ª °¡Á·ÀÇ °¨¿°À¸·Î ÀÎÇØ Á÷¿ø ±Ù¹«ÀÇ¿å, »ç±â ÀúÇÏ·Î °á±Ù, ±Ù¹«Áö ÀÌÅ» µîÀÇ °á°ú·Î À̾îÁ® Àü¹ÝÀûÀÎ Á÷¿ø»ý»ê¼ºÀÌ ÀúÇϵȴÙ.
Àå±â ºÎÀç(°á±Ù) High Absenteeism Àü¿°º´ °¨¿° Á¤µµ, ÁøÇà ¼Óµµ¿¡ µû¶ó ÀϽÃÀûÀÎ ¼Ò±Ô¸ðÀÇ Àη¼սÇ(temporary loss)ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ¿µ±¸ÀûÀÌ°í ´ë±Ô¸ðÀÇ Àη¼սÇ(permanent loss)·Î À̾îÁ® ¾÷¹«Áß´Ü, ¸¶ºñ°¡ ¼ÓÃâÇÑ´Ù.
»ç¾÷Àå Æó¼â(Á¢±ÙºÒ°¡) Quarantined office ¹ÙÀÌ·¯½º°¡ »ç¾÷Àå ¶Ç´Â »ç¹«½Ç ³»¿¡¼ ¹ß°ßµÇ°Å³ª ÇÏ´Â °æ¿ì, °ü°è´ç±¹¿¡ ÀÇÇØ Æó¼â°¡ µÇ´Â °æ¿ì ¾÷¹«¸¦ Áö¼ÓÇϱⰡ ºÒ°¡´ÉÇÏ¿© ´ëü»ç¾÷Àå¼Ò°¡ ¸¶·ÃµÇ¾î ÀÖÁö ¾ÊÀº °æ¿ì ¼Ó¼ö¹«Ã¥ÀÌ´Ù.
°ü·Ã Çù·Â¾÷üÀÇ ¾÷¹«Áß´Ü Affected business partners Àü¿°º´ÀÇ Ã¢±È µîÀº ±¹ÁöÀûÀ̰ųª °³º° ±â¾÷ÀÇ ¹®Á¦°¡ ¾Æ´Ï±â ¶§¹®¿¡ °ü·Ã ÁÖ¿ä °ø±Þ¾÷ü³ª Çù·Â¾÷ü°¡ ÀÌ·Î ÀÎÇØ ¾÷¹«°¡ ¸¶ºñµÇ°Å³ª ÁߴܵǴ °æ¿ì ´ëü¼ö´Ü, ä³ÎÀ» È®º¸ÇØ ³õ¾Ò´Ù ÇÏ´õ¶óµµ ÇØ´ç ±â¾÷À̳ª Á¶Á÷ÀÌ ¾÷¹«¸¦ Áö¼ÓÇϱ⿡ ¿ªºÎÁ·ÀÌ´Ù.
Á¤Ä¡, »çȸÀû ºÒ¾È °¡Áß Politic and social changes Àü¿°º´ÀÌ »ç¶÷À» ÅëÇØ ÀüÆĵǴ »ç½ÇÀÌ ¹àÇôÁö°í ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ ¹é½ÅÀÇ °ø±ÞÀÌ ÅºÎÁ·ÀÏ °æ¿ì Á¤Ä¡Àû, »çȸÀûÀÎ ºÒ¾È°ú µ¿¿ä°¡ ÀϾ°í À̸¦ ÅëÁ¦Çϱâ À§ÇØ ÅëÇà±ÝÁö µî »óȲÀÌ ±Þ°ÝÈ÷ ¾ÇÈµÇ¾î ¸ðµç °³º° ±â¾÷µéÀÇ ºñÁî´Ï½º¿¬¼Ó¼º È®º¸¿¡ ½É°¢ÇÑ Å¸°ÝÀ» ÀÔ°Ô µÈ´Ù.
°æÁ¦À§±â Economy downfall ¿¹Àü SARS·Î ÀÎÇÑ °æÁ¦¼Õ½Ç°ú´Â ºñ±³ÇÒ ¼ö ¾øÀÌ ¹é½ÅÀ»ÀÌ ¾ø´Â ½É°¢ÇÑ Àü¿°º´ÀÇ Ã¢±ÈÀº ÇÑ ±¹°¡ÀÇ ¹®Á¦°¡ ¾Æ´Ñ ±Û·Î¹ú °æÁ¦ ±Ô¸ðÀÇ ¿µÇâ°ú Ãæ°ÝÀ¸·Î È®»êµÈ´Ù. |